ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ"

Работник обратился в суд с требованием признать трудовой договор расторгнутым и взыскать ущерб, причинённый задержкой выдачи трудовой книжки. Мотивировал он свои требования тем, что написал заявление об увольнении по собственному желанию, однако через две недели ему трудовую книжку не выдали.

Начальник управления уволился по собственному желанию в марте 2023 года. Летом он узнал, что в приказе о выплате премии по результатам работы за 2022 год его фамилия не указана. Приказ был издан в июне 2023 года. Бывший работник не согласился с таким решением работодателя и обратился в суд.

Конституционный Суд РФ рассмотрел жалобу гражданина, который, будучи наследником по завещанию, пытался добиться признания права собственности на долю наследственного имущества, причитавшуюся согласно завещанию его отцу, скончавшемуся за несколько лет до открытия наследства.

25.03.2025 Госдума в первом чтении приняла правительственный законопроект N 782260-8, который устанавливает порядок внесудебного взыскания с физических лиц обязательных платежей и санкций с сохранением судебного контроля при возникновении спора о законности и обоснованности предъявленных требований.

Верховный Суд РФ направил на новое рассмотрение дело, в рамках которого потерпевший требовал взыскать со страховщика, не организовавшего своевременно ремонт поврежденного транспортного средства, действительную стоимость ремонтных работ, рассчитанную по рыночным ценам без учета износа.

Врач-психиатр-нарколог был уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Данное решение работодателя он оспорил в суде. В исковом заявлении бывший работник просил отменить приказы о наложении дисциплинарных взысканий, восстановить его на работе и взыскать компенсацию морального вреда.

СФР пытался взыскать с детской поликлиники расходы в размере пособия по временной нетрудоспособности, оплаченного на основании больничного, который оформил врач поликлиники - по мнению Фонда, этот листок нетрудоспособности был выдан незаконно.

Пациентка была разочарована результатами операции по подтяжке и уменьшению груди и потребовала от клиники вернуть ей стоимость операции (200 000 руб.) и выплатить 1 млн руб. в счет компенсации морального вреда, причиненной "некачественной" операцией.

Директор по закупкам на основании допсоглашения к трудовому договору была переведена на должность замдиректора по складскому учету, новое рабочее место ей организовали прямо на складе. Посчитав, что такое рабочее место опасно для её жизни и здоровья, сотрудница отказалась исполнять трудовые обязанности по этому адресу и была уволена за прогул.

Принципиальный гражданин заметил в своем МКД рекламу услуг областной больницы, не соответствующей требованиям закона о рекламе. Он нанял представителя, который за 30 000 рублей подготовил жалобу и пакет документов в областное УФАС. Впоследствии комиссия УФАС признала рекламу ненадлежащей, а рекламодателя и рекламораспространителя (УК в МКД) привлекли к административной ответственности по ч. 5 ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение требований к рекламе медуслуг).